если я до декретного работала по совместительству 1 месяц, пособие по беременности и родам выплачивается? или получу только по основному месту? или возможно получить на обоих местах.
пособие по беременности и родам можете получить по 2 местам работы. По совместительству будет рассчитываться - не более 1 МРОТ в месяц (т.к. стаж менее 6 месяцев).
Моей дочери 17 лет. Она студентка 2 курса Минского государственного профессионального лицея легкой промышленности. В настоящее время вышла замуж и ждет ребенка, на момент рождения которого ей не исполнится 18-ти лет. Положен ли ей декретный отпуск по месту учебы, оплачиваемый…
Здравствуйте. У меня двое детей 8 и 3 года. Сйчас я беременна третьим. Скажите пожалуйста сколько я буду получать пособия по уходу за третьим ребенком, при средней зарплате 20000. Спасибо.
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет ежемесячно 40% от средней зар.платы (сейчас сюда включаются также премии, бонусы и проч.) Количество детей ни на что не влияет.
здравствуйте Мария мы проживаем в самарской обл имеем статус многодетной семьи но в получение детского государственного пособия нам было отказано так-как наш доход привышает прожиточный минимум на 600 руб.Законно ли это? Почему чтоб получить пособие на ребенка требуют справку…
Здравствуйте! Возможно ли лишение прав при гражданском браке?Женщина имеет постоянную работу,учится в институте,скоро уходит в декрет .старшей девочке 5 лет.Решили растаться,но свёкры не хотят отдавать девочку.Настроены на лишение прав.Насколько это может быть реальностью? …
лишить материнских прав можно, но в суде нужно будет доказать уклонение от исполнения родительских обязанностей и нарушение прав ребенка (если представят достаточно доказательств, то лишат). Думаю, что Вы путаете с лишением прав проживание ребенка с папой. Родственники не хотят, чтобы девочка жила с мамой, лишение прав тут скорее всего не при чем. На практике в России ребенка при разводе почти всегда оставляют с матерью.
Собирайте доказательства для судебного разбирательства!!! Удачи!!
я выхожу в декрет 17 ноября, до этого у меня 2 недели трудового отпуска и 2 дня вых за счет командиоровки, т.е. я могу уйти с работы уже 1 ноября, но моя бухгалтер утверждает, что я должна отработать между отпуском и декретом 3 или5 дней. на вопрос "зачем?" она ответа не дает. объясните,…
слышала что собственность супругов до акта регистрации становиться общей по истечении 5 лет в совместном браке правда ли это? если нет свадебного контракта.спасибо.
то, что у супругов было в собственности до заключения брака, а так же то, что они получают в дар, в порядке наследования и по прочим безвозмездным сделкам является личным имуществом супругов и не включается в общее имущество. Исключением может быть значительные вложения в имущество одного из супругов, например Вы от бабушки получили старый дом, а муж на свои деньги его полностью отремонтировал. По поводу 5 лет - не знаю, о чем идет речь.....
Добрый вечер! Подскажи мне пожалуста, я в августе 2010 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас опять беременна в декабре ухожу в декрет на какие пособия и в каком размере я могу рассчитывать? Мой оклад на настоящий момент 18000 тыс, работая по графику в будни 12…
по новому закону для расчета пособий будут взяты все выплаты за последние 12 месяцев, в Вашем случае - выплаты с момента выхода из отпуска. Выплаты включают помимо зар.платы еще и премии, бонусы и проч. Эта сумма делится на соответствующее количество месяцев и выводится "среднемесячная", из которой и будет вестись расчет.
я так понимаю, что Вы проживаете с мужем не по месту регистрации и не работаете????
Вообще -то, пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы или постоянной регистрации. Узнайте, в местном РУСЗН (бывший Собес), может для военных есть какие-то исключения????
Здравствуйте,Мария Абрамова! Я мама троих детишек.В августе устроила последнюю в детский сад, а на прежнюю работу не пошла(не устраивает зарплата)директор сказал,что уволиться могу в любую минуту и я решила пока не найду другую увольняться не буду. Один товарищ предложил мне…
ситуация у Вас не простая. Я так понимаю, что до получения "декретных" Вам еще дожить как-то нужно. Сначала выясняете, что там у Вас на работе, где трудовая книжка лежит, начислялась ли зар.плата. Если (вдруг????) начислялась и начисляется зар.плата, соответственно страховые взносы уплачиваются, в этом случае можно требовать выплаты пособия по беременности и родам и далее - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из этой зар. платы. Но этот вариант мало вероятен....
От ИП Вы вряд ли что можете получить, т.к. никаких взносов не платили.
По-моему. вариант такой - сейчас уволиться, встать на учет на биржу труда и получать пособие по безработице
Скажите.пожалуйста,а как начисляются пособия по беременности и родам,если у меня стаж работы 6 месяцев и з/п начисляется без оклада,а оплата труда производится по часам,т.е вот у меня первый месяц был 40 руб час,потом 60 руб/час сейчас65.. Какие выплаты будут производиться?..Заранее…
чтобы пособие по беременности и родам и далее - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывались не из минимальной зарплаты (4400руб.), Вам нужно официально проработать более 6 месяцев. Далее считаются все выплаты за этот период (включая премии и проч.) и выводится среднемесячная выплата. вот ее и будут учитывать при расчете пособий.
к сожалению, не смогу Вас проконсультировать. Вам нужно обратиться в РУСЗН по месту жительства (это бывший Собес). Трудового стажа у Вас нет, для того чтобы получать единовременное пособие по рождению и ежемесячное по уходу за ребенком, но узнайте - должны быть какие-то пособия для Вашего случая, может региональные пособия есть... В любом случае - если государство Вам что-то выплатит, то только через РУСЗН.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как можно оформить денежную компенсацию на приобретение полноценного питания на ребнка до года. Педиатр в пол-ке сказала что если ребенок хорошо прибавляет в весе, то никакие компенсации не положены. Дочка на искуственном вскармливании.…
Мария, добрый день! Ситуация такая. На нашем предприятии с работниками каждый год заключется срочный трудовой договор на год. когда у меня закончивался срок трудового договора,я предоставила справку о беременности и мне продлили договор до окончания беременности. Вопрос,…
1. есть вероятность, что с Вами срочный трудовой договор заключили не законно, на самом же деле он носит бессрочный характер. Срочные трудовые договоры возможно заключать в строго оговоренных законом случаях, во всех остальных - на неопределенный срок. Часто работодатель заключает трудовой договор на определенный срок чтобы работники "не расслаблялись", потом просто продлевает
Доброе утро, Мария...Сегодня просматривала статьи по социальным выплатам для молодых мам и наткнулась на статью, в корой все очень подроюно рассказанно о начисления.Но там есть очень интересный абзац законодательной аргументации которого я не нашла (.... Дополнительные выплаты:…
Вы так подробно все описали - не знаю, что добавить. Обратитесь в РУСЗН по месту жительства (бывший Собес), там Вам скажут на какие выплаты Вы имеете право.
Здравствуйте! моей старшей дочери недавно исполнилось 20 лет. скоро должен родиться сын. в данном случае ( я имею ввиду возраст старшего ребенка) рождение сына будет считаться рождением второго ребенка?
заранее спасибо!
С начала беременности работала на частника, но, как оказалось, официально не была устроена, в трудовой книжке не было сделано никаких записей по этому месту работы. Буквально за месяц (точнее за 26 дней) до декрета официально устроилась к своим знакомым. Пособие по уходу за ребенком…
здравствуйте.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет,знаю,что по истечении данного срока можно продлить его до достижения ребенком 3-лет.где-то слышала,что рабочее место может сохраняться до достижения ребенком 14-ти лет,правда ли это и сколько максимально по времени…
Вы можете продлить отпуск до достижения ребенком 3 лет, рабочее место сохраняется, но получать будете минимально 50 руб/мес. (это по закону, но добровольно больше никто не платит). По достижении ребенком 3х лет Вы обязаны выйти из отпуска на работу или написать заявление об увольнении.
Добрый день! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 2года и сейчас опять беременна. Какой примерно будет размер выплат по беременности и родам (в первую беременность получила около 60 000)? и как будет насчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого…
1. выплаты на второго ребенка будут такими же, что и на первого, кроме единовременной выплаты (вместо 10000 - около 20000)
2. есть смысл выйти на работу, если Ваш зарплата (сейчас сюда включаются так же премии, бонусы и проч.) увеличилась за время нахождения в отпуске
3. если Вы выйдите из отпуска даже на 1 день, а потом сразу же уйдете в отпуск по беременности и родам, будут считать выплаты, исходя из возросшей зарплаты
выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет является оплатой Вашего ОТПУСКА по уходу за ребенком, поэтому раз Вы вышли на работу, то право на пособие Вы теряете со дня выхода.
Здравствуйте, Мария! Подскажите, пожалуйста, будут ли полагаться нашей семье какие-то дополнительные пособия после рождения ребёнка, кроме единовременного пособия при рождении ребенка, если муж прописан в Московской области, я в Москве, ребёнка будем прописывать в Москву…
Вам нужно обратиться в РУСЗН по месту Вашего жительства (бывший Собес). Вы являетесь молодой семьей, будете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и всякие иные московские выплаты.
здравствуйте.У меня интересная ситуация.Я переехала в РФ из Казахстана,пол гр-во РФ устроилась на работу уже берем (не видно было)но получаеться до декретного 5 мес проработаю.Такой вопрос,будет ли учитываться стаж из казахтана на руках трудовая есть с записью,получиться ли…
исходя из описанной Вами ситуации Вы будете получать "минималку". Тут даже не имеет значения, что Вы ранее работали в Казахстане, нужно проработать у ДАННОГО работодателя более 6 месяцев, чтобы получать пособие по беременности и родам, рассчитанное из средней зарплаты.
Мария, здравствуйте!У меня вот какая ситуация. Я нахожусь в данном отпуске с 9 июля этого года (заявление на отпуск написано 9 числом). 16 июля (день выдачи аванса) мне на зарплатную карту было перечислено 1500 рублей с копейками, и до сих пор ничего больше. Я слышала, что минимальный…
никакого минимального размера пособия по уходу до 1,5 лет нет, так что если сумма пособия в месяц - 40% от Вашей средней зар.платы, значить все правильно.
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,как компания в которой я работаю должны мне оплатить декретные за 140 дней?Я в компании работаю 3,5 года.,но в июне 2010г. компания поменяла свое юр.лицо,и с новым названием получается я работаю в компании,до декретного 4,5 месяца.На переоформление…
Судя по тому, что Вы описали, сотрудников просто переводят с одной компании на другую. Для Вас это плохо, т.к. трудовой договор с первой компанией у Вас прекращается и начинается новый договор со второй. Соответственно страховой стаж во второй компании будет менее 6 месяцев и пособие Вы получите исходя из МРОТ/месяц. Так что идите к руководству, может пойдут Вам на встречу.
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,перед декретным отпуском положен еще очередной оплачиваемый отпуск,влияет ли он на средний перед расчетом декретных и в какую сторону?Спасибо!
если Вы берете ежегодный отпуск до "декретного", то выплата за ежегодный отпуск будет учитываться при расчете пособия. Для расчета пособия по беременности и родам берется средняя сумма за последние 12 месяцев (включая премии и проч.).
Добрый день Мария. Подскажите с какой суммы мне должны расчитать отпуск по беременности и родам ,если я являюсь студенткой очного отделения вуза (получала стипендию только социальную) и кто будет мне выплачивать отпуск до 1,5 лет?
Спасибо.
Да, при рождении второго малыша Вы можете получить Материнский капитал. Иногда Пенсионный фонд отказывает в выдаче, но есть уже сложившаяся судебная практика по этому поводу, суд однозначно обязывает ПФонд выплатить капитал.
Кукла – это важный спутник девочки на протяжении многих лет. Важно правильно подобрать игрушку, чтобы она помогла воспитать в ребенке необходимые качества, подготовить к будущей роли материнства.
Вадим Георгиевич Лобов, владелец «Синергии», разбирается с негативной информацией, которую публикуют журналисты в СМИ и Интернете. Он активно участвует в судебных спорах, оспаривая отрицательные отзывы и отстаивая честь университета. Лобов Вадим уверен в своей репутации и продолжает бороться за ее защиту.